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年収の壁とは?103万・106万・130万・150万をわかりやすく解説

パート・配偶者の収入で意識したい「年収の壁」(税金・社会保険の境目)をわかりやすくをわかりやすく解説します。

目次

「年収の壁」とは

パートなどで働く人の年収が一定額を超えると、税金や社会保険の負担が変わります。その境目が「年収の壁」と呼ばれます。手取りが思ったより増えない「働き損」を避けるために知っておきたいポイントです。

税金の壁(103万・150万)

103万円:本人に所得税がかかり始める目安。配偶者は配偶者控除の対象(配偶者の年収が一定以下の場合)。150万円:これを超えると配偶者特別控除が段階的に減り始めます(201万円超で対象外)。

社会保険の壁(106万・130万)

106万円:一定の要件(勤務先の規模・労働時間など)を満たすと、自分で社会保険に加入することになります。130万円:これを超えると、配偶者の扶養を外れて社会保険料の負担が生じます。手取りへの影響が大きい壁です。

壁を超えて働くべき?

社会保険に加入すると保険料はかかりますが、将来の年金が増える・傷病手当金が使えるなどのメリットもあります。一時的に手取りが減っても、長く働くなら超えて働く方が有利なケースもあります。

よくある質問

103万円の壁とは何ですか?
本人に所得税がかかり始め、配偶者控除に関わる目安です。150万円までは配偶者特別控除で控除額が保たれます。
130万円を超えるとどうなりますか?
配偶者の社会保険の扶養を外れ、自分で社会保険料を負担することになります。手取りへの影響が大きい壁です。

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※制度の金額・要件は改正されることがあります。適用の可否や最新情報は各公式機関でご確認ください。最終更新日:2026-06-18